1、负责根据公司下发的门店经营管理指标及销售任务，结合周边竞争对手的情况和动态，制定相应的销售计划，不折不扣完成销售任务及各项经营管理指标。 2、定期对销售任务的完成情况进行分析总结，对发现的问题及时提出有效解决方案并实施。 3、以公平，公开，公正为原则负责对门店员工进行考核，有效的贯彻公司激励机制。 4、负责门店样机管理，监督落实样机在门店出样，陈列，更换，清理工作的及时性。

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