1、业务员职责;
2、带领属员完成团队业务指标和业务员考核指标;
3、检查属员新访量、重要客户信息收集和日报填写上报;
4、做好属员陪访及辅导工作;
5、带领属员参加晨会并组织召开本部门二次早会、夕会和周检讨会;
6、规划部门年度各项业务指标,订立人力发展,提升人均产能及具体业务发展目标。根据 动态,制定年、季、月工作计划;
7、做好本部增员选才工作;
8、组织落实客户体检报告送达和款项回收;
9、辅导和训练属员业务技巧,对属员提升、降级和工作表现提出评价意见;
10、完成公司交办的其他工作。
求职提示:
1、正规的企业招聘是不收取任何介绍费、培训费、押金、保证金、实习费等各种前期费用的,如遇到此类企业请您提高警惕并第一时间联系我们:0412-2402299。
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