岗位职责：

1.严格遵守并执行公司各项规章管理制度，起到以身作则的带头作用;

2.对公司下达的销售指标担负直接责任;

3.将当年总销售收入分解下达给销售部，督导其完成任务;

4.汇总上报项目阶段性销售总结报告;

5.负责搞好案场工作安排，指定值班人员安排表交公司审核，并通知到本人;

6.自觉遵守作息时间，做好考勤、考核制度、严禁迟到、早退现象发生，如若发现，按人事管理制度执行;

7.每周组织销售人员开总结例会，分析上周销售情况、问题、提出建议;

8.严格要求销售人员的仪态、言谈、举止，热情礼貌地对待客户，提高服务质量，树立品牌形象;

9.检查工装、工牌的穿戴，不许穿拖鞋、吊带裙、露脐装等奇装异服;

10.爱护公物，带头做好售楼处、样板房的清洁卫生工作;

11.积极做好案场培训，认真学习房地产专业知识及法规，提高个人和销售人员的整体素质、销售技巧以及语言表达能力;

12.培养集体协作和工作默契，其他员工接待客户时，应积极主动地给予配合，促进成交，对于不能成交的原因，进行分析、总结、找出问题所在;

13.善于控制销售现场的气氛和人员的调配工作，细心观察，及时地给予配合，把握机会达成成交。

14.完成上级交办的其他工作任务并及时复命。

 

任职资格：

1、大专以上学历，2年以上同行业经验； 

2、具有较强的责任心、为人正直、诚恳；具有较强的财务专业知识，善于学习； 

3、具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。

薪酬面议

求职提示：

1、正规的企业招聘是不收取任何介绍费、培训费、押金、保证金、实习费等各种前期费用的，如遇到此类企业请您提高警惕并第一时间联系我们：0412-2402299。

2、联系招聘企业时，请说是在“小小云厅智能公益就业平台”看到的，谢谢您！