职位详情

职位描述

岗位职责:

1.负责招聘流程的设计与实施，包括但不限于筛选简历、组织面试、进行员工培训。

2.参与公司文化建设，策划并执行公司活动，增强团队凝聚力。

3.定期收集和分析招聘数据，为招聘策略提供数据支持。

4.与团队成员紧密合作，确保招聘流程的高效运行。

任职要求：

1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通。

2.对招聘流程有深入理解，能够独立设计和实施招聘计划。

3.具有较强的组织能力和计划能力，能够合理安排招聘活动。

4.具备良好的数据分析能力，能够通过数据来优化招聘策略。

上班时间：8.30-18.00 中午休息12.00-13.30 周六日双休（周天人事需轮流值班）节假日法休

薪资：无责4000（3500＋500满勤）＋提成（招聘一人干满首月提成300，次月每月100）＋奖金（根据招聘面试人数入职人数每月额外600-700奖金），综合薪资5000＋

招聘职位：招聘电话客服岗位

每日工作任务：每天两个面试（不涉及绩效以及扣款）

求职提示：

1、正规的企业招聘是不收取任何介绍费、培训费、押金、保证金、实习费等各种前期费用的，如遇到此类企业请您提高警惕并第一时间联系我们：0412-2402299。

2、联系招聘企业时，请说是在“小小云厅智能公益就业平台”看到的，谢谢您！