要求

熟悉《劳动法》，懂人力资源六大模块，有人力资源师证优先

工作内容

1.负责公司合作单位人员入职、离职、劳动合同的签订、续签等，管理好人员花名册，及时更新

2.负责公司行政后勤工作，制定、监督企业管理制度，组织企业文化建设，跟合作单位保持勤沟通，勤联系，及时反馈，做好信息的上传下达

3.负责每月核算合作单位员工工资绩效，配合上级给合作单位员工发放工资

4.服从领导安排

薪资待遇

上班时间早八点半到下午五点，午休一个小时，双休，法休。

求职提示：

1、正规的企业招聘是不收取任何介绍费、培训费、押金、保证金、实习费等各种前期费用的，如遇到此类企业请您提高警惕并第一时间联系我们：0412-2402299。

2、联系招聘企业时，请说是在“小小云厅智能公益就业平台”看到的，谢谢您！