1.关注重点任务品种，任务分解到人，有针对性的制定销售计划并落实。2.关注近效期商品品规数，库存金额。制定销售计划并落实。3.门店账务管理清楚。4.分析门店整体及个人销售毛利率情况，对销售毛利率低的员工有针对性的指导。

求职提示：

1、正规的企业招聘是不收取任何介绍费、培训费、押金、保证金、实习费等各种前期费用的，如遇到此类企业请您提高警惕并第一时间联系我们：0412-2402299。

2、联系招聘企业时，请说是在“小小云厅智能公益就业平台”看到的，谢谢您！