1、负责房务部组织架构的设置和完善，梳理并督导各管理层级的职责及管理执行，同时确保梯队管理的稳定和发展 ，落实员工谈心，帮助员工做好职业规划。

2、负责房务部日常运营及统筹管理工作，及时掌握处理部门重大事故、投诉，参与 VIP、会议接待工作，确保各项服质品质。

3、落实并监管房务部各项工作按照酒店制定的标准操作流程完成，协调各部门的沟通与协作，确保服务质量，提高宾客满意度，促进营收。

4、根据客户需求及业务变化，梳理和优化房务部各岗位职责、业务流程、指导标准及制度。

5、制订部门年度预算，控制部门能耗、物耗、人力等各项成本，做好成本核算及成本控制等相关工作。

6、制订和评估房务部的年度绩效考核，审议部门基层管理人员的年度绩效考核。

7、有效的落实公司及酒店的各项安全措施及各项应急预案，确保人生生命及财产安全。

求职提示：

1、正规的企业招聘是不收取任何介绍费、培训费、押金、保证金、实习费等各种前期费用的，如遇到此类企业请您提高警惕并第一时间联系我们：0412-2402299。

2、联系招聘企业时，请说是在“小小云厅智能公益就业平台”看到的，谢谢您！