岗位职责:1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;5、负责客服部投诉和内部处罚的处理;6、落实部门协调和各项推广活动的配合;7、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作;8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;9、客户流失率分析与报告。任职资格:1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;福利待遇:
五险一金、年底奖金、过节费、餐补、采暖补贴、生日福利、健康体检、带薪年假、周末双休等。
求职提示:
1、正规的企业招聘是不收取任何介绍费、培训费、押金、保证金、实习费等各种前期费用的,如遇到此类企业请您提高警惕并第一时间联系我们:0412-2402299。
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