工作职责与岗位要求
一、工作计划,工作组织
1、制定销售代理项目各阶段工作计划并组织实施;
2、负责项目各项工作计划的跟进,统筹安排,监督管理,实现销售目标;
3、组织项目工作组周例会,总结工作,计划安排。
4、组织召开专项工作会议,问题点汇集,销售现场信息反馈,掌控现场情况,确定应对方案。二、营销决策,项目推广
5、制订不同时期的各项销售方案。.
6、完善产品品质,提供方案修订意见;实现准确定位,负责营销策划工作。
7、根据销售状况制订促销方案,组织直销、促销活动。
8、媒体、广告宣传策略建议。
三、团队管理
9、管理标准化:制定工作规范、流程、管理制度。
10、团队建设:员工培训,员工评定,业务骨干培养。
四、市场研展
11、市场调研,制定发展目标。
12、市场拓展,渠道开发,发掘客群。
五、部门和公司进行对外业务代表
13、对外相关部门]的工作协调,问题沟通;负责销售内部的工作衔接、问题沟通。
14、委托授权对外签署销售法律文件,以及相关业务单位的合同书等。
五、本科及以上学历,35周岁以下,有相关房地产工作行业经验者优先
求职提示:
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